Vos compétences, votre formation et votre dynamisme vous ouvrent les portes sur une brillante carrière à Québec Cartier. Bienvenue chez nous!Nous vous proposons des conditions de travail exceptionnelles adaptées à la vie d’aujourd’hui, une rémunération nettement au-dessus de la moyenne nationale, accompagnée de primes liées à l’ancienneté et au transport. Nous offrons également une politique de vacances avantageuse, un plan de retraite des plus généreux, ainsi qu’un régime très concurrentiel d'avantages sociaux dont voici les éléments les plus intéressants.
-Régime complet d’assurances collectives comprenant des couvertures médicales et dentaires, de l'assurance vie et un régime d'indemnisation en cas d'invalidité.
-Politique d’accès à la propriété (à Fermont) permettant aux employés de faire l’acquisition d’une résidence à peu de frais ou d’occuper un appartement pour des mensualités modiques.
-Prêt-outils sans intérêt accordé aux nouveaux employés sans expérience pour l’achat de leurs outils de base (certains corps de métier).
-Programmes de prêts et de bourses d’études pour les employés et les membres de leur famille.
-Remboursent de 90 % des frais de formation visant l’accroissement des compétences et du rendement.
-Programme confidentiel d’aide aux employés pour aider ceux qui vivent des difficultés.
Un milieu professionnel stimulant
Si vous voulez faire partie d’une équipe gagnante qui met à profit les talents et la créativité de ses employés, optez pour Québec Cartier! En misant sur des valeurs comme le plaisir au travail, le respect et l’engagement, notre entreprise procure un milieu de travail mobilisateur, alors que son environnement technologique est une source de passionnants défis!
-Politique d’accès à la propriété (à Fermont) permettant aux employés de faire l’acquisition d’une résidence à peu de frais ou d’occuper un appartement pour des mensualités modiques.
-Prêt-outils sans intérêt accordé aux nouveaux employés sans expérience pour l’achat de leurs outils de base (certains corps de métier).
-Programmes de prêts et de bourses d’études pour les employés et les membres de leur famille.
-Remboursent de 90 % des frais de formation visant l’accroissement des compétences et du rendement.
-Programme confidentiel d’aide aux employés pour aider ceux qui vivent des difficultés.
Un milieu professionnel stimulant
Si vous voulez faire partie d’une équipe gagnante qui met à profit les talents et la créativité de ses employés, optez pour Québec Cartier! En misant sur des valeurs comme le plaisir au travail, le respect et l’engagement, notre entreprise procure un milieu de travail mobilisateur, alors que son environnement technologique est une source de passionnants défis!
© 2007 La Compagnie minière Québec Cartier. Tous droits réservés. / Notes Légales
